Широка понуда слободних послова и велики број послодаваца и незапослених Београђана који су прошле седмице учествовали на Сајму запошљавања у Вождовачком центру „Шумице“, још једном су показали да се актуелни трендови на тржишту рада Србије незадрживо крећу ка све већој запослености.
У организацији вождовачке службе београдске филијале Националне службе за запошљавање и Градске општине Вождовац, у Београду је одржан 8. овогодишњи сајам запошљавања на којем је 45 фирми понудило више од 700 слободних радних места. Послодавци су тражили раднике различитих занимања и степена квалификација: рачуновође, технологе, менаџере, спремачице, куваре, конобаре, рецепционере, дерматологе, фризере, физиотерапеуте, козметичаре, економисте, трговце, касире, архитекте, инжењере машинства, електротехнике и грађевинарства, сервисере, браваре, електричаре, електромеханичаре, ауто-механичаре, ауто-електричаре, возаче, промотере, комерцијалисте, столаре, баштоване, магационере, шиваче, кројаче, медицинске сестре и неговатељице, васпитаче, психологе, пекаре, зидаре, тесаре, водоинсталатере...
Отваварајући Сајам запошљавања, директор београдске филијале НСЗ Добросав Марић је истакао да је број незапослених лица у Београду у октобру ове године смањен у односу на исти месец претходне године за 13,4 процента и да тренутно износи 76.917. За десет месеци ове године код послодаваца на Вождовцу запослило се укупно 4.411 лица, док се са евиденције незапослених НСЗ запослило укупно 3.520 лица.
- У овој години београдска филијала запошљавања је у сарадњи са Градом и градским општинама организовала 8 сајмова запошљавања. На њима је учествовало више од 350 домаћих и страних компанија и предузетника који послују у Београду и Србији, а којима је било потребно готово 6.000 радника. Статистика показује да након одржаних сајмова око трећина незапослених учесника успе да пронађе посао, али и да је на нашем тржишту рада све израженија диспропорција између растућих потреба послодаваца за радницима и све већег недостатка стручних радника. Стога позивамо све незапослене суграђане да се јаве у НСЗ, посаветују са својим саветницима за запошљавање и укључе у неку од бесплатних обука које ће им повећати ниво знања и компетенција, а самим тим и шансе за проналажење посла - рекао је Марић и најавио да ће наредни, 9. сајам запошљавања у сарадњи са Општином Земун бити одржан већ у недељу 2. децембра, у Хотелу „Југославија“.
Према речима председника Локалног савета за запошљавање општине Вождовац Вука Мирчетића, по питању решавања проблема незапослености општина сарађује не само са Националном службом за запошљавање, већ и са Привредном комором, различитим факултетима, школама и свим другим организацијама које су битне у процесу смањења незапослености.
- Статистички подаци показују да је на територији Вождовца тренутно регистрован историјски минимум незапослених лица. Захвални смо и послодавцима и незапосленима на учешћу на нашем сајму, компанијама желимо да изаберу најбоље раднике, незапосленима да дођу до посла, као и онима већ запосленима који би, у складу са својим плановима, желели да тај посао промене, а који такође учествују на овом сајму - поручио је Мирчетић.
Незапослени су на сајму били у прилици да успоставе директан контакт са послодавцима, представе им се и предају своје радне биографије (CV). На штанду Националне службе за запошљавање незапослени и послодавци могли су да добију све информације о актуелним програмима и субвенцијама НСЗ за подстицање запошљавања и самозапошљавања, као и о бесплатним обукама за стицање додатних знања и вештина, а незапосленима је била пружена и помоћ у писању CV-а.
Појачати подршку маргинализованим групама
У оквиру вождовачког Сајма запошљавања одржан је округли сто на тему „Запошљавање социјално искључених категорија грађана“. Учесници овог панела били су представници Привредне коморе Србије, МЕФ факултета, Центра за социјални рад, Друштва за церебралну и дечју парализу, ГО Вождовац и Националне службе за запошљавање.
Панелисти су говорили о актуелним државним програмима подршке запошљавању и самозапошљавању са предлогом да се на том пољу креирају нове мере које би биле намењене повратницима у реадмисији, извршиоцима кривичних дела и жртвама болести зависности. Договорена је и боља сарадња и заједнички наступ свих релевантних институција на пољу подршке маргинализованим друштвеним групама, као и да се у Привредној комори и градским општинама у следећој години редовно организују презентације програма и мера активне политике запошљавања.
