„Чачанска локална самоуправа је и ове године из свог буџета издвојила 12 милиона динара за реализацију овог значајног програма. То је део од 40 милиона, колико смо ове године определили за реализацију програма и мера активне политике запошљавања“, рекао је градоначелник Тодоровић и додао: „Уз суфинансирање државе у износу од 6,5 милиона динара, ово ће бити значајна помоћ и подстицај за даље унапређене и развој наших привредних активности“.
„Донете су 52 одлуке за стручно оспособљавање 53 лица. Прилику да на овај начин стекну радно искуство имаће 41 лице са високом стручном спремом, два лица са вишом стручном спремом и 10 младих са завршеном средњом школом“, истакао је Саша Обрадовић, в.д. директор Филијале Чачак НСЗ.
Послодавци су веома задовољни овим програмом. Владан Крстић, директор и сувласник ДОО „Успон“ из Чачка, фирме која се бави продајом и сервисирањем рачунара и рачунарске технике, истиче да програм стручног оспособљавања користе скоро сваке године, било да се финансира од стране државе или Града. „Ово је идеална могућност да нове кадрове уведемо у посао. Посебно желим да нагласим да све младе који успешно прођу програм, ми и запошљавамо у нашој фирми“, каже Крстић.
У току је доношење одлука о подстицању запошљавања незапослених лица из категорије теже запошљивих укупне вредности 11 милиона динара и одлука о додели субвенција за самозапошљавање, уз суфинансирање Републике Србије у укупној вредности од 14 милиона динара, а по недавно завршеним конкурсима Града Чачка. Почетком јуна је кренула реализација пројеката јавних радова укупне вредности 9 милиона динара, на којима су ангажована 54 незапослена лица са евиденције у Чачку.
