Манифестацију је отворио градоначелник др Предраг Терзић, који је истакао да је у протеклих неколико година у локалним компанијама своје радно место пронашло 7.000 Краљевчана. Он је поручио да се у том граду тренд раста запослености наставља.
– Данашња понуда радних места даје шансу и свим радницима који су у претходном периоду остали без посла у великим краљевачким фирмама, попут „Магнохрома“, „Јасена“ или Фабрике вагона. С обзиром на то да привредници истичу да је сада њихов највећи проблем, не само у Краљеву, већ и у читавој Србији, недостатак квалификоване радне снаге, овај сајам је права прилика да кроз отворено тржиште и директан контакт обезбеде довољно стручног, школованог кадра за своје компаније, а да будући радници обезбеде себи боље плате и услове рада – поручио је Терзић.
На сајму је учествовало 9 послодаваца са територије Краљева, који су понудили више од 1.000 радних места за различите профиле занимања. Послодавци који су имали најобимније потребе за радном снагом уједно су и највећи послодавци на територији тог града, попут „Леонија“ из ауто-индустрије, „Гира“ из сектора дрвне индустрије, „Радијатор инжењеринга“ и „Техноград инжењеринга“ из металске индустрије, РВМ-а из производње картонске амбалаже, „Еуротаја“ и „Елипсе“ из текстилне индустрије, „Бехтел Енке“ која гради Моравски коридор и „Електромонтаже“ из електроиндустрије. Све те компаније у наредном периоду планирају проширење производње и укупно запошљавање више од 1.000 радника.
У складу са кадровским потребама ових компанија, на сајму је од високообразованих профила највећа потражња била за дипломираним машинским, грађевинским и електроинжењерима, програмерима и дипломираним економистима, док су са средњим степеном стручне спреме највише били тражени заваривачи, бравари, електромонтери, шивачи, конфекционари и геометри.
На манифестацији се као гост представио и краљевачки Факултет за машинство и грађевинарство, на чијем су штанду посетиоци имали прилику да се упознају са студијским програмима за стицање високог образовања. Поред тога, студенти са смерова машинство и грађевинарство могли су од присутних послодаваца да добију и све информацију о стипендијама, будући да су дипломирани машински и грађевински инжењери тренутно најтраженији на тржишту рада и сва је прилика да ће тако остати и у наредном периоду.
Гости сајма били су и Удружење пословних жена „Илинка Илић“ из Краљева и СОС Дечије село, које је имало потребу да ангажује личне пратиоце и чији су представници том приликом иницирали чвршћу сарадњу са Филијалом Краљево НСЗ, с обзиром да су деца без родитељског старања изузетно осетљива и рањива категорија на тржишту рада којој је неопходна институционална подршка и помоћ.
Директорка краљевачке Филијале за запошљавање Снежана Прелић је нагласила да се тржиште рада у Краљеву знатно променило у последњих неколико година. Како је рекла, трка за добрим и квалитетним кадром је све бржа и динамичнија, а НСЗ на таква дешавања у окружењу одговара брзо и ефикасно.
Током сајма посетиоци и учесници су имали прилику да уживо виде како заиста функционише тржиште рада у Краљеву. Тражиоци запослења су били у прилици да траже посао у складу са својим образовањем, могућностима и искуством, а послодавци да од великог броја присутних незапослених лица изаберу одговарајући кадар.
Са догађаја је упућена захвалност на подршци и сарадњи кључним партнерима НСЗ на тржишту рада, првенствено локалној самоуправи, Школској управи и Регионалној привредној комори, као и медијима за брзо и тачно информисање.
