Презентацији је присуствовало преко 80 послодаваца из Крагујевца, највећим делом из приватног сектора, али и удружења која су највише заинтересована за програм јавних радова. Међу присутним послодавцима било је оних који успешно већ годинама сарађују са НСЗ, али и оних који до сада нису користили услуге и мере Националне службе.
„Наш циљ је да Крагујевац вратимо на путеве старе славе, односно да попут Словачке, Чешке, Пољске или Мађарске сведемо незапосленост на три посто. Морамо да се боримо и идемо ка том циљу корак по корак“, казао је градоначелник Радомир Николић, који је поручио да политика запошљавања у јавном сектору мора да буде заборављена.
„Желимо да понудимо инвеститорима адекватну радну снагу која није јефтина, већ стручна. У сарадњи са Универзитетом, факултетима, средњим школама и Националном службом за запошљавање радимо на прилагођавању нашег образовног система потребама индустрије. Нуди се систем дошколовања, преквалификација и обука, како за ученике тако и за људе који су на половини своје пословне каријере. У складу са тим припремамо све оно што је основа за стварање доброг амбијента за улагање, припремамо земљиште и излазимо у сусрет и најситнијим захтевима инвеститора. Овај град није власништво онога ко њиме управља, он је власништво сваког грађанина и запосленог и незапосленог, као што је и власништво сваке компаније која у њему функционише, и домаће и стране. Наш интерес је да се људи запосле и све ће то једног дана уродити плодом“, истакао је градоначелник.
Према речима Предрага Лучића, председника Регионалне привредне коморе Шумадије и Поморавља, привреда Крагујевца је мотор развоја привреде Србије. Он је подсетио да је прошле године остварена спољнотрговинска размена у износу од 1,71 милијарду евра и значајан спољнотрговински суфицит. Крагујевац је не само центар аутомобилске и одбрамбене индустије, него и центар индустрије шинских возила.
„Ове године менаџмент Националне службе за запошљавање одлучио је да обиђе сваки град и општину у Србији, да представи прораме и мере, да чујемо шта су проблеми и како можемо да помогнемо“, нагласио је Драган Јаковљевић, члан Управног одбора НСЗ. Он је додао да су у склопу политике Владе Србије и Националног акционог плана запошљавања, ове године за активне мере запошљавања опредељене четири милијарде динара. „То су средства свих грађана Србије, она су бесповратна и бескаматна, а ми смо само сервис који та средства опредељује корисницима, пре свега малим и средњим предузећима која чине кичму развоја овог града“, рекао је Јаковљевић.
На евиденцији Националне службе за запошљавање у Крагујевцу тренутно се налази 18.435 лица, од чега 58 посто чине жене, а 36 процената старији од 50 година. „Забележен је и мањи проценат незапослених до 30 година“, истакла је Горица Бачанин, директорка филијале НСЗ у Крагујевцу, и позвала привреднике да се активно укључе са својим предлозима и сугестијама, како би мере активне политике запошљавања, али и структура радне снаге, били прилагођени потребама привреде и послодаваца.
